Журналистам

ОАО «Концерн Росэнергоатом» начал подбор кандидатов в специализированный резерв 2013 года.

Подготовка специализированного резерва ОАО «Концерн Росэнергоатом» в 2013 году предусмотрена на четырех атомных станциях по целому ряду должностей (см. таблицы 1–4).

В состав специализированного резерва набираются руководители и специалисты, удовлетворяющие квалификационным требованиям, изложенным в разделе «Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также кандидаты, при недостающем стаже работ не более 1 года.

Также в состав специализированного резерва планируется набор выпускников ВУЗов, получивших профильное образование.

Требования к организации подготовки и переводу на строящиеся энергоблоки АЭС изложены в Порядке формирования и подготовки специализированного резерва для замещения ключевых вакантных должностей на атомных станциях, введенным в действие приказом ОАО «Концерн Росэнергоатом» от 08.10.2012  № 9/932-П «Об утверждении и введении в действие порядка формирования и подготовки специализированного резерва» и указании заместителя Генерального директора – директора по управлению персоналом, социальным и административным вопросам от 24.10.2012 г. №9/218-У «О рекомендуемой форме трудового договора».

По вопросам подбора кандидатов в специализированный резерв обращаться к ответственным лицам на площадках АЭС или  ответственным лицам за формирование специализированного резерва ОАО "Концерн Росэнергоатом".

Справочная информация:
1. Приказ от 05.02.2013 г. № 9/98-П «О подборе кандидатов в специализированный резерв 2013 года»;
2. Указание «О рекомендуемой форме трудового договора» от 24.10.2012 г. № 9/218-У;
3. Приказ от 08.10.2012 г. № 9/932-П «Об утверждении и введении в действие порядка формирования и подготовки специализированного резерва».