Дивизион является организационной единицей и объединяет организации Корпорации по определенным видам деятельности и направлениям бизнеса.
Характеристики Дивизиона:
- обеспечивает стратегию развития Дивизиона;
- осуществляет операционное управление организациями, входящими в его контур управления;
- руководитель Дивизиона включен в систему принятия решений Корпорации.
Основные компетенции Дивизиона:
- организация эффективного выполнения операционных процессов;
- формирование системы взаимодействия между организациями, отнесенными к его контуру управления.
Текущая система управления организациями атомной отрасли выглядит следующим образом:
Регламент взаимодействия представляет собой совместный документ, который определяет порядок взаимодействия Корпорации и Концерна при осуществлении деятельности Концерном и организациями в контуре управления Концерна, устанавливает основания и условия участия Корпорации в принятии решений по вопросам, относящимся к отраслевым процессам.