Новости

Жюри отметило его личную вовлеченность в работу по совершенствованию профессиональных навыков молодых работников и поощрению их общественных инициатив. Антон, как опытный наставник и профессионал, оказывает поддержку молодежи в получении новых знаний и навыков, изучении опыта работы на других АЭС, вовлекает в ПСР-движение. 

В 2023 году на конкурс поступило 387 заявок от представителей 15 предприятий электроэнергетического дивизиона Госкорпорации «Росатом». Участники представили личные достижения в производственной, научной и общественной деятельности в трех номинациях: «Восходящая звезда», «Молодой лидер», «Лидер в развитии молодежи». 

22 февраля 2024 года в Центральном аппарате Электроэнергетического дивизиона Госкорпорации «Росатом» конкурсной комиссией во главе с Генеральным директором Александром Шутиковым были определены шесть финалистов. 

«Мы, руководители предприятия, всегда гордимся победами наших сотрудников в конкурсах профессионального мастерства. Их достижения – это, в том числе, своеобразный показатель отличных условий, созданных на Кольской атомной станции для разностороннего развития и самосовершенствования. Именно молодые специалисты сегодня становятся движущей силой внедрения передовых технологий и улучшений на любом производстве», - прокомментировал директор Кольской АЭС Василий Омельчук. 

Сегодня в России реализуется комплекс мер, который позволяет молодым специалистам стать частью профессионального сообщества. На предприятиях Росатома формируются условия для развития диалога практиков и действующих экспертов с инициативными учащимися и закрепления наиболее эффективных наработок.