30.01.2023 12:34
Отдел информации и общественных связей Дирекции Балтийской АЭС
В Калининградской области при поддержке Дирекции Балтийской АЭС стартовала первая региональная дискуссионная платформа «Наставник-2023»
Более трёх десятков педагогов, журналистов, блогеров, общественников, депутатов и чиновников поделились своими суждениями и взглядами по теме наставничество в современном мире. Модератором дискуссионной платформы стал Вадим Батишев, эксперт фонда «АТР АЭС». Организаторами встречи выступили Дирекция Балтийской АЭС и Общественный Совет Неманского района.
Приветствуя участников, директор филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Дирекция Балтийской АЭС» Сергей Сухов отметил: «Начинается период масштабных изменений, которые затрагивают практически все сферы человеческой жизни. Будущее тесно связано с развитием молодежи и спроектировать его нужно уже сегодня. Именно поэтому особое значение уделяется работе наставнических инициатив. Наставничество способствуют укреплению суверенитета страны».
Сформировать образ современного наставника, такая задача выпала представителям калининградской общественности.
«Мы забыли эту традицию, которая существовала в былые годы. А это важно. Педагог - наставник, это человек, который передаёт свой опыт, знания. Зачастую передаёт это по велению сердца, - считает Игорь Селиванов, председатель Общественной палаты Калининградской области.
Инженер Дирекции Балтийской АЭС Сергей Мнацаканов уверен, что наставнику важно искать индивидуальный подход и приобщать к профессии через личностные качества. Его опыт уже даёт положительные результаты.
«Мой ученик работает на Калининской АЭС заместителем главного инженера. И таких ребят я выпустил много. Они все стали начальниками смен станции», - рассказал Сергей Мнацаканов. В финале участникам дискуссии предстояло ответить на вопрос, кто такой наставник? Ведь у каждого сформирован свой образ.
«Самое главное - не превращать это в какое-то рядовое слово. Важно, чтобы это было от души, с высоким эмоциональным интеллектом. Только тогда мы можем поддержать друг друга. Побороть страх в реализации больших идей», - сказала Юлия Таранова, депутат Законодательного собрания Калининградской области.
Итогом работы дискуссионной платформы стал старт регионального конкурса для журналистов «Наставники в лицах». Творческий проект организован Дирекцией Балтийской АЭС совместно с Региональной Общественной палатой. Итоги и награждения лучших журналистских работ стоится осенью этого года.
Диалог с молодежью является одним из ключевых приоритетов государства. Предприятия и организации госсектора также уделяют большое внимание работе с молодыми сотрудниками, а также школьниками и студентами, которые в скором времени могут стать их работниками. Предприятия прилагают значительные усилия для подготовки молодых кадров и созданию специализированных образовательных программ.
Приветствуя участников, директор филиала АО «Концерн Росэнергоатом» «Дирекция Балтийской АЭС» Сергей Сухов отметил: «Начинается период масштабных изменений, которые затрагивают практически все сферы человеческой жизни. Будущее тесно связано с развитием молодежи и спроектировать его нужно уже сегодня. Именно поэтому особое значение уделяется работе наставнических инициатив. Наставничество способствуют укреплению суверенитета страны».
Сформировать образ современного наставника, такая задача выпала представителям калининградской общественности.
«Мы забыли эту традицию, которая существовала в былые годы. А это важно. Педагог - наставник, это человек, который передаёт свой опыт, знания. Зачастую передаёт это по велению сердца, - считает Игорь Селиванов, председатель Общественной палаты Калининградской области.
Инженер Дирекции Балтийской АЭС Сергей Мнацаканов уверен, что наставнику важно искать индивидуальный подход и приобщать к профессии через личностные качества. Его опыт уже даёт положительные результаты.
«Мой ученик работает на Калининской АЭС заместителем главного инженера. И таких ребят я выпустил много. Они все стали начальниками смен станции», - рассказал Сергей Мнацаканов. В финале участникам дискуссии предстояло ответить на вопрос, кто такой наставник? Ведь у каждого сформирован свой образ.
«Самое главное - не превращать это в какое-то рядовое слово. Важно, чтобы это было от души, с высоким эмоциональным интеллектом. Только тогда мы можем поддержать друг друга. Побороть страх в реализации больших идей», - сказала Юлия Таранова, депутат Законодательного собрания Калининградской области.
Итогом работы дискуссионной платформы стал старт регионального конкурса для журналистов «Наставники в лицах». Творческий проект организован Дирекцией Балтийской АЭС совместно с Региональной Общественной палатой. Итоги и награждения лучших журналистских работ стоится осенью этого года.
Диалог с молодежью является одним из ключевых приоритетов государства. Предприятия и организации госсектора также уделяют большое внимание работе с молодыми сотрудниками, а также школьниками и студентами, которые в скором времени могут стать их работниками. Предприятия прилагают значительные усилия для подготовки молодых кадров и созданию специализированных образовательных программ.
карьера
инновации
проекты
международный бизнес
