Новости

07.04.2023 12:38  Управление информации и общественных связей Смоленской АЭС

На Смоленской АЭС определили лидеров повышения эффективности производственных процессов

На Смоленской атомной станции подведены итоги ежегодного конкурса «Подразделение – лидер ПСР». 12 цехов и отделов в 2022 году достигли высоких результатов в развитии и применении инструментов производственной системы Росатома (ПСР), которая помогает повышать эффективность работы предприятий атомной отрасли.

Конкурс «Подразделение – лидер ПСР» проводится на Смоленской АЭС с 2017 года и направлен на повышение вовлеченности и мотивации руководителей и сотрудников к активному участию в непрерывном совершенствовании производственных процессов, поиску потерь и их устранению. В 2022 году за лидерство в конкурсе состязались 64 подразделения.

«Очевидно, что конкурс востребован коллективами подразделений атомной станции. Специально был открыт ПСР-проект по оптимизации процесса проведения этого конкурса с привлечением в рабочую группу представителей разных цехов и отделов, чтобы совместно проанализировать показатели и порядок их расчета, рассмотреть предложения по проведению. Их инициативность и активность подтвердила, что интерес есть и, надеемся, в перспективе он будет только расти», - подчеркнула руководитель ПСР-офиса Смоленской АЭС Елена Спасова.

Лучшие результаты в своих группах показали цех тепловой автоматики и измерений, отдел метрологии, отдел инженерной поддержки информационных систем управления производством, отдел использования опыта эксплуатации и расследования нарушений. На 2 месте - электрический цех, управление производственно-технологической комплектацией, управление закупками, казначейство, отдел социального развития. 3 место - турбинных цех, отдел мобилизационной подготовки, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, отдел управления ремонтом, отдел управления качеством.

«Соревновательный момент конкурса - это дополнительный стимул работать еще лучше, непрерывно совершенствовать производственные процессы, тем более, что достижения материально поощряются. Но главное для нас, конечно, не финансовая составляющая, а возможность повышать эффективность нашей работы благодаря применению инструментов ПСР. Приятно, что руководство высоко оценило вклад нашей команды в развитие бережливого производства на Смоленской АЭС», - отметил начальник цеха тепловой автоматики и измерений Андрей Попов, его коллектив неоднократно становился победителем и призёром конкурса.


Возврат к списку