В рамках завершившегося ППР на энергоблоке №4 успешно выполнены все поставленные задачи, обеспечивающие поддержание стабильного рабочего состояния оборудования и гарантированную безопасную выработку электроэнергии. Это первый этап самой масштабной в истории атомной станции ремонтной кампании, которая продлится до 2025 года.
387 заявок от молодых работников и их руководителей поступило в оргкомитет конкурса «Энергия молодых»*, проходившего в Электроэнергетическом дивизионе Росатома в этом году в пятый раз.
«Зелёное будущее атомграда» - под таким названием в Волгодонске Ростовской области впервые пройдет общегородской экологический субботник. Создание комфортных условий жизни для граждан в городах присутствия - одна из ключевых задач Росатома.
Участники поискового отряда Ростовской АЭС «Родник»* провели «Уроки мужества» для школьников сельских поселений Волгодонского района
Торжественная церемония бракосочетания прошла на площадке международной выставки-форума «Россия» в рамках Года семьи, объявленного Президентом РФ. Геннадий и Наталья стали единственной парой, которая пригласила на торжество в качестве гостей собственных детей.
Она предназначена для обеспечения бесперебойной работы систем безопасности энергоблока в случае выхода из строя основных источников питания. Решение позволяет предотвратить поломки оборудования и простой блока при неплановом ремонте, а также повышает уровень обеспечения безопасности АЭС в целом.
В 2023 году фактические затраты на обеспечение социальной поддержки работников Ростовской АЭС и выполнение корпоративных соцпрограмм в соответствии с Коллективным договором составили более 290 млн рублей или около 90 тысяч на каждого работника атомной станции.
В Центре компетенций на базе Волгодонского инженерно-технического института НИЯУ «МИФИ» студенты будут проходить диагностику своих лидерских и управленческих навыков, получат оценку эмоционального интеллекта и способности к принятию решений.
На Ростовской АЭС идут планомерные улучшения по всем направлениям интегрированной системы менеджмента, в том числе, в области охраны труда. В 2023 году на реализацию мероприятий в этой сфере было направлено на 160 млн рублей больше, чем в предыдущем.
Приоритетами развития IТ-технологий в Росатоме являются запуск крупных проектов технологического суверенитета, подготовка инженеров и внедрение цифровых технологий. Проекты, продемонстрированные юными техниками, были направлены на усовершенствование технологических операций.
В Волгодонске стартовала программа стратегического партнерства между Ростовской АЭС, Волгодонским институтом НИЯУ МИФИ и инженерно-технологической гимназией «Юнона», рассчитанная до 2030 года.
По итогам работы в 2023 году ведущий специалист отдела охраны труда Ростовской атомной станции Алексей Осипов признан лучшим работником охраны труда АО «Концерн Росэнергоатом».
Подготовка высокопрофессиональных кадров для атомной отрасли является приоритетной задачей Росатома. В 2023 году около 60 выпускников опорного вуза Ростовской АЭС стали работниками атомной станции, более 430 студентов прошли производственную практику.
Поддержка проектов, направленных на развитие цифровой инфраструктуры в городах расположения отраслевых предприятий - одно из приоритетных направлений Росатома.
Подготовка профессионалов высокого уровня с заделом на будущее - одно из важнейших направлений деятельности Росатома. Ранняя профориентация, которой сегодня активно занимаются атомщики, позволяет школьникам определиться с выбором профессии и жизненного пути.
Ростовская АЭС приняла участие в Дне энергетики, проходившем на площадке ВДНХ в Москве. Представители предприятия рассказали посетителям о деятельности предприятия, достижениях и вкладе атомщиков в социально-экономическое развитие Юга России.
Самая продолжительная в истории Ростовской АЭС ремонтная кампания охватит все четыре энергоблока и завершится в 2025 году. Первым в планово-предупредительный ремонт в соответствии с годовым графиком выведен энергоблок №4.
Специалисты Ростовской АЭС создали цифровой эталонный производственный участок. Эксперты высоко оценили выполнение количественных и качественных показателей и присвоили ему статус цифрового ПСР-образца.
74 из них - молодые специалисты, выпускники профильных вузов и техникумов. Более 430 студентов прошли на атомной станции производственную практику. Поддержка молодых и новых работников - одна из приоритетных задач в работе с персоналом.
Ростовская АЭС на протяжении многих лет является партнёром детского научного форума и куратором работы секции «Атомная наука и техника». Такие форумы дают школьникам возможность заниматься наукой и делать первые шаги в научно-исследовательской деятельности.