Журналистам

28 июля 2010 года на совместном заседании администрации и профкома Балаковской атомной станции подведены итоги выполнения коллективного договора за первое полугодие 2010 года.

Директор филиала ОАО «Концерн Росэнергоатом» «Балаковская атомная станция» Виктор Игнатов отметил, что обязательства и условия коллективного договора за первое полугодие 2010 года по всем направлениям со стороны администрации выполнены.

За этот период выработано 14 874,7 млн. кВтч, что соответствует 100 % от задания ФСТ. Коэффициент использования установленной мощности (КИУМ) составил 85,6 %, что определено планом. Соблюдались требования трудового законодательства, в том числе при реализации программы оптимизации численности персонала АЭС, оплате труда. С 1 июля персонал переведен на Единую унифицированную систему оплаты труда Госкорпорации «Росатом». Рост заработной платы работников атомной станции в I полугодии 2010 г. по сравнению с прошлым годом составил 22,1 %.

По-прежнему приоритетными для администрации остаются условия и охрана труда. За прошедшие 6 месяцев текущего года несчастных случаев на производстве не было. На мероприятия по охране труда затрачено 33 млн. 181 тыс. руб.

Обязательства по социальной защите персонала, предусмотренные коллективным договором, полностью выполнены, расходы социального характера за этот период составили 144 млн. 600 тыс. руб. Все работники АЭС застрахованы по договору обязательного медицинского страхования, коллективного страхования от риска радиационного воздействия и несчастных случаев на производстве, а также по договору добровольного медицинского страхования. Проводится медицинское обслуживание, реабилитация персонала, работники и члены их семей имеют возможность получить санаторно-курортное лечение. Ведется активная спортивно-массовая работа, на проведение спортивных мероприятий израсходовано из средств предприятия 6,7 млн. руб.

Социальная поддержка оказывается работникам АЭС, вышедшим на пенсию, и ветеранам. В соответствии с обязательствами колдоговора выполнена и программа социальной поддержки молодых работников.

Зам. председателя профкома АЭС Александр Сазанов проинформировал, что профсоюзный комитет в отношениях с работодателем руководствовался принципом сохранения условий достигнутых социальных гарантий при проводимых реформах. Александр Николаевич обозначил задачи на II полугодие, среди которых – участие в формировании социальной политики концерна на 2011 год, участие в работе комиссии по внедрению ЕУСОТ, организация и проведение культурно-массовых, спортивных, досуговых мероприятий.

На заседании принято решение: считать обязательства коллективного договора за I  полугодие 2010 г. выполненными.