Журналистам

13 октября 2011 года на Смоленской АЭС начал работу семинар по реализации корпоративной стратегии Госкорпорации «Росатом». В нем принимают участие руководители и специалисты основных цехов подразделений Смоленской АЭС.

Проект по включению предприятий отрасли в корпоративную стратегию стартовал в 2010 году. На первом этапе предприятия, в том числе и Смоленская АЭС, формировали собственные долгосрочные программы деятельности, базирующиеся на главных приоритетах Госкорпорации «Росатом». В результате этой работы четко обозначились восемь стратегических направлений перспективного развития атомной отрасли.

«На Смоленской АЭС в рамках достижения одной из стратегических целей Госкорпорации по увеличению доли атомной генерации в Российской Федерации мы успешно проводим модернизацию энергоблоков, что в дальнейшем позволит продлить срок их службы. У нас действует программа увеличения выработки электроэнергии, программа трансформации финансово-экономического блока, программа развития производственной системы «Росатом» и другие. Сегодняшний семинар, который открывает второй этап проекта, должен принести более чёткое понимание места и роли Смоленской АЭС в откорректированной отраслевой стратегии», – подчеркнул начальник планово-экономического отдела Смоленской АЭС Игорь Босевский.

В ходе проведения семинара участников познакомили с итогами работы Росатома за 2010 год и перспективами на будущее. Актуальная информация прозвучала из первых уст – из видео-доклада главы Госкорпорации Сергея Кириенко, его первых заместителей Александра Локшина и Николая Соломона.

Практическая часть работы форума проходит в трех рабочих группах. Специалисты Смоленской АЭС, привлечённые к созданию долгосрочной программы деятельности предприятия в 2010 году, на нынешнем семинаре разработают предложения по адаптации долгосрочных планов предприятия к нынешним реалиям.

Второй день работы семинара будет посвящён производственной системе Росатома, развитию кадрового потенциала на предприятии и вовлеченности персонала в бизнес-процессы и проходящие отраслевые преобразования.