Журналистам

Смоленская АЭС представит регион на Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности». Атомная станция стала победителем регионального этапа конкурса.

Кубок и благодарственное письмо САЭС за победу в номинации «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» вручил губернатор области Алексей Островский. От атомной станции в церемонии награждения приняли участие заместитель директора Смоленской АЭС Анатолий Терлецкий и начальник отдела социального развития Эльвира Тарасова.

«Социальное благополучие работников – одно из условий успешной работы любой компании, - отметил, поздравляя победителей и призеров, Алексей Островский. - На предприятиях, где действуют социальные программы, возможно строить долгосрочные планы, рассчитывать на перспективу, в них приходят наиболее квалифицированные сотрудники. В результате растет производительность труда – главный показатель развития».

Социальная политика Смоленской АЭС, как и всего электроэнергетического дивизиона Росатома, находится на уровне самых лучших компаний страны. «Наличие квалифицированной команды, грамотных работников – важнейшее условие для решения задач, поставленных государством и Росатомом перед Смоленской АЭС, - подчеркивает директор САЭС Павел Лубенский. – Атомная станция, являясь социально- ответственным предприятием, из года в год системно развивает социальные программы по всем направлениям, вносит вклад в поддержку и развитие города-спутника Десногорска».

Система социальных льгот и гарантий Смоленской АЭС базируется на коллективном договоре между работодателем и профсоюзным комитетом, которые работают единой командой. На предприятии действуют 8 социальных программ, которые распространяются не только на сотрудников и пенсионеров, но и на членов их семей. Это создает устойчивую, стабильную, и, главное, безопасную работу предприятия. На предприятии нет текучки кадров и каждый сотрудник дорожит своей работой. 

Как социально ответственное предприятие Смоленская АЭС вносит вклад в развитие города-спутника Десногорска. Только в 2017 году на развитие городской инфраструктуры, ремонт дорог, поддержку образования, спорта и культуры Смоленская АЭС направила более 60 млн рублей.

Всего в число победителей и призеров регионального этапа конкурса вошли 8 организаций, ещё 8 – стали призёрами, в их числе - другие предприятия Десногорска.

В разных номинациях отмечены АО «Атомтранс», ООО «САЭС-Сервис», МБУ «Служба благоустройства». Благодарственными письмами Губернатора Смоленской области награждены: начальник отдела социального развития Смоленской АЭС Эльвира Тарасова, начальник отдела по управлению персоналом АО «Атомтранс» Татьяна Филиппова, специалисты ООО «Смоленская АЭС-Сервис» Любовь Сениченкова, Татьяна Козлова, Елена Жукова, директор МБУ «Служба благоустройства» Андрей Алейников.

Победители федерального уровня конкурса будут определены в январе 2018 года.

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится с 2000 года. Его цель – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа предприятий. В конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» Смоленская АЭС заняла первое место на федеральном уровне в 2000 году, в 2006 году – второе место.