Социальная ответственность

Обязательства Коллективного договора по социальной поддержке персонала Билибинской АЭС выполняются на сегодняшний день в полном объеме. На атомной станции действуют целевые корпоративные и станционные программы: добровольного коллективного страхования; медицинское обслуживание; улучшение жилищных условий; ипотечная программа; социальная поддержка женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет, и неработающих пенсионеров предприятия. Реализована программа по организации санаторно-курортного лечения работников и членов их семей, проводится активная работа по реабилитационно-оздоровительным мероприятиям.

Формами социальной защиты работников Билибинской АЭС являются:

  • программы добровольного медицинского страхования работников, их детей и пенсионеров (бывших работников);
  • договора добровольного коллективного страхования работников от несчастного случая;
  • система негосударственного пенсионного обеспечения работников и пенсионеров.

На основе программы добровольного медицинского страхования атомной станцией заключены договора с ОАО «Страховое общество газовой промышленности».

Заключен договор коллективного страхования от несчастных случаев на производстве и в быту с ОАО «Страховое общество газовой промышленности».

Система негосударственного пенсионного обеспечения охватывает 180 бывших работников Билибинской АЭС, уволившихся на пенсию и получающих дополнительную негосударственную пенсию, размер которой в среднем на человека составляет 1500 руб.